Бонусы от прохождения военной службы

Льготы при трудоустройстве
Карьера в армии (подробнее - pomoshch-prizyvnikam.ru) предлагает льготы и преимущества, которые часто соответствуют или превосходят те, что предлагают гражданские работодатели. Будь то медицинское обслуживание, отпуск или возможность планировать пенсионный план, военные поддерживают своих военнослужащих и их семьи как сегодня, так и завтра.

Льготы на медицинское обслуживание
Военнослужащие, находящиеся на действительной военной службе, получают медицинское и стоматологическое обслуживание. Кроме того, супруги и дети-иждивенцы военнослужащих, проходящих действительную военную службу, могут записаться на медицинское обслуживание (может взиматься небольшой регистрационный взнос и ежегодный вычет).

30 дней оплачиваемого отпуска
Военнослужащие срочной службы получают 30 дней оплачиваемого отпуска в год, по сравнению со стандартными 14 днями, которые обычно получают гражданские лица начального уровня. Хотя существуют некоторые ограничения в отношении времени использования отпуска, военнослужащие обычно получают желаемое время отдыха после заблаговременного уведомления своего начальника.

Страхование жизни
Страхование жизни может помочь защитить финансовую стабильность семьи. Военнослужащие действительной службы и военнослужащие Национальной гвардии могут выбрать групповое страхование жизни военнослужащих, которые автоматически вычитаются из каждой зарплаты.

Пенсионные сбережения
Военнослужащие могут выйти на пенсию гораздо раньше, чем большинство гражданских служащих. После квалификационного стажа у них есть два варианта смешанной пенсионной системы:
Вариант 1: Получение установленного пособия, которое представляет собой ежемесячную пожизненную пенсию, рассчитываемую на основе наибольшего 36-месячного базового оклада и выслуги лет военнослужащего.
Вариант 2: Получение единовременной суммы, которая представляет собой дисконтированную часть (25 или 50 процентов) пенсии, выплачиваемую либо всю сразу, либо распределяемую ежегодно на срок до четырех лет. Это означает, что установленная выплата пособия сокращается до достижения полного пенсионного возраста.

Эта льгота также доступна для военнослужащих резерва и гвардии после 20 лет службы и достижения 60-летнего возраста.

План бережливых сбережений
Для всех военнослужащих автоматически откладывает 3% от их базовой зарплаты для выхода на пенсию (размер взноса регулируется в соответствии с лимитами). Через два года служба компенсирует взнос военнослужащего, и тогда эти сбережения можно будет забрать с собой, даже если он покинет военную службу.